木曜日, 7月 14, 2011

对partner的残酷剥削

俺这个部有20多个人,可后来一看只有8个正式员工,其余的都是被称为partner的契约社员或派遣社员。俺们这8个人里边,一个课长一个秘书,还有包括俺在内的6个人。全在上头发号施令,具体干活的都是partner。每天早上的team会议其实就是瓜分partner的,俺这里有A任务,让X桑在你那里做完B任务以后抽出几小时来做...
于是会议结束后大家纷纷带着自己的partner去行动了。要是正社员多有水平也就罢了,往往是正社员不懂,还得一边跟人家问一边指挥。
任务没有了的话,partner很快就会被解约。唉,太不公平了,这个世界。
不过partner也有可气的—所谓可怜之人必有可恨之处,果然不假。比如有那么一两个partner,对俺这个部里20几岁的小伙子都是言听计从恭敬有加,偏偏欺负俺这个新来而又整天笑眯眯的大叔。俺让他干啥,他注定要反驳。就连俺让他参加会议,他也会说他没必要参加。
唉,俺又不想整人,由他去了,不过要想树立自己的威信,光靠业务是不行的,有时不能太心慈手软。该咋样就咋样,找个机会俺要拿他开刀。

2 件のコメント:

xdaiba さんのコメント...

与其让他服从您,不如让他佩服您。

lhw さんのコメント...

嗯,有道理。不过挺难的,因为,有人是存心这样的。