朕意已决

从去年，其实是2009年后半年，俺就一直没活儿干。这一来呢，是俺懒——其实如果没事儿找事儿，积极争取还是有活儿可做的。这一点不得不承认。
二来呢，俺所在的这个部，尤其俺们课长，实在混账不可理喻。竟然在一年半的时间里，不给俺安排任务。这期间俺提案了至少有十八九次——有案可查的，文件都保存在公司的服务器上，还有非正式的提议，那就更多了——俺们课长竟然全部不采纳，而且依然不给俺安排任务。
这样也就算了，这家伙竟然向上汇报曰因为给俺分配的任务俺不感兴趣，所以不干，导致工作无法开展，停顿一年多没有进展。俺呸！你这个公司，又不是慈善机构，难道俺想干就干不想干就不干啊？短时间也许还有可能，一年半一直不干活儿，你还给俺发工资！？
也真应了那句话，林子大了什么鸟儿都有，就这么荒唐的理由，俺们部长竟然也信了。
俺要求调动到其他部门，当时说的理由是，不是俺不想干这个工作，而是这么长时间不给俺安排工作，老在这里闲着。俺觉得不能浪费生命，所以趁现在还不太老，找个自己能做的工作。
可是汇报到部长那里就变成了，俺不想干这个工作，所以想趁早找其他工作(正好跟分配给俺工作俺不想做的说法互相佐证)。
真TMD，平时看着俺们课长外表忠厚啊，俺还对他颇有同情呢。原来可怜之人必有可恨之处啊。

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这种情况汇报到了部长那里，部长虽觉得俺走了对部里是个损失，可是看俺一年半不干活儿，而且又意志坚定地想走，也没有办法，只好同意俺走了。
部长把这些情况汇报给了常务取缔役，被常务取缔役痛骂了一顿。或许常务取缔役可能不像部长那么大脑缺弦儿吧，也许看出了其中的猫腻。反正不得而知。但是，常务才不管你个别人员的流动呢，反正你工作能正常展开就行。所以也没有反对俺调到其他部门。
就这么部长反馈给俺。俺一听，课长这么向上汇报，当然要反驳啦。那天和部长长谈到晚上8、9点。
部长可能也被点醒了吧——本来嘛，俺一介白丁，俺爹既不是李P，更不是李刚。俺想不干活儿就能不干活儿？而且这种状况还能持续将近一年半？用脚后跟儿稍微想想都能想明白的事儿——所以部长又想拉拢俺留下来。
今天特地拿着下一年度的活动计划给俺逐一说明，然后说，你看看，你担当的这一部分，公司给予很大的重视。你前一段时间没有活儿干，是部里的责任，部的方针左右摇摆，这一点我们检讨。你看你的请调报告的事情有没有余地考虑？
俺对他说，俺“(请调报告)撤回するつもりがない”(不想收回)。俺还是江山易改本性难移啊，不但自己不下台阶，别人给台阶也不下……难道这就是传说中的“牵着不走打着倒退”？
将来，俺不会对今天的决定后悔吧？

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追记：俺的三任头儿当中，只有第一任头儿跟俺成了好朋友，时时关心着俺。第二个头儿后来和俺相互适应了以后，关系很不错。可是一开始处得并不好，现在这个呢，则可以说非常糟糕。
最近老是在反省自己，是不是问题出在自己身上啊？要不怎么跟谁都处不好？

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笑话：
部长昨天跟俺反省道：“我和你们头儿都是王八蛋……”
哈哈。俺心想，错误认识得挺深刻啊，小同志。
王八蛋＝〔和製英語〕ワンパターン＝one pattern