金曜日, 12月 03, 2010

五年之痒

昨天,H公司给俺传回消息,说是他们那里好几个部门在了解了俺的情况后,很感兴趣,让俺约个时间去见个面。
俺为啥总是墙内开花墙外香呢?在这里被弃如敝履,到别处又被当个人才,可以唬人。当年进这个公司不也是这样,挺被追捧的吗?是俺徒有虚名还是现在的公司有眼无珠,或者两者兼而有之?
要不然,就是所有公司都是这样,往里面划拉人才的时候是贪得无厌,来者不拒。真正使用的时候,又不知道该咋用了。
也许这次真的能成?看来俺还是逃不过平均五年一挪窝的魔咒啊。哈哈。
与此同时,公司内部的一个部门也表示“热烈欢迎”。唉,招摇撞骗俺还是颇有一套滴,俺现在也许还残留着一点光环。是不是俺眼高手低,自我感觉良好,其实是无能草包啊——严重怀疑。

昨天跟头儿大吵一架,就差拍桌子了。这个人脑子就是有问题。
今天(周五),俺有两个小时的讲座。俺做的讲稿,他看都不看就给毙了。然后自己东拼西凑,从好几个文件里面拷贝了几百页,让俺用那个。俺靠,两个小时,只有两个小时啊。然后他让俺在他的基础上修改。
他根本没有看俺的讲稿,俺问俺的为嘛不行?他说,你那个都是一般的泛泛而谈。俺说何以见得?他说,你那上面一次都没有出现公司的名字,肯定讲的是“世の中”的一般论。
俺解释说,俺那里面说的都是公司内部的事儿,没必要带公司的名称。他又说,你这个PPT文件用的是SEI(卡内基-梅龙大学软件工程研究所)的模板。所以是一般论泛泛而谈。——俺当时就被他奇想天外的思维模式给震撼了。太TMD意外了,根本不像思维正常的人说的。
俺还以为俺听错了,赶紧再问一遍,结果证实俺的日语确实大有进步,一点儿都没听错。
这还不算是最雷人的,最后让俺勃然大怒的是,这家伙居然转弯抹角的说俺没有工作能力:拿着自己拷贝来的PPT打印稿对俺说“领导交给你的工作,最后你要是拿不出这种水平的东西出来,领导可就要困る(为难)了。”
俺把自己的讲稿往桌子上一摔,俺就是这个水平,这个就是俺的成果。你说你自己的做得好,那就用你的,你自己去讲得了。俺自己做讲座,当然用俺自己的稿子啦。你看没看俺做的东西啊!?
你说俺这个是泛泛而谈,你拷贝来的那个东西里面才真正是泛泛而谈呢。俺毫不客气地把他的讲稿拿过来,用铅笔在上面一边画一边跟他说,这一页,从某本书上拷贝来的,这一页,是网上的统计资料,这一页,是一般的理论,……,你说的公司的具体情况到底在哪里啊?我怎么找不到?你给我找找?你给我找找??
真是TMD脑子进水,不,是脑子进屎了。

追记:刚才讲完了,发现自己表现力还是不足。
很多提问,俺们头儿抢答,俺还给他留了不少面子,没有指出他的谬误。到后来,时间不够了。原因是,他前面那个开场白和概要介绍部分竟然占了一半儿的时间。
而且到最后他一边儿对于提问喋喋不休,到俺该讲正题的时候,又提醒俺“没时间了啊”。真应该把话筒一摔,“要不你来?”

再追:
讲完了回来,回忆了一下刚才的讲座,发现俺们头儿再跟我吵过之后,把俺刚才用铅笔画过的都给删掉了,而且加上了俺的部分内容。这种争执之后还能够冷静处理问题的成熟感,是俺应该好好学习的地方。

再再追:
听了听会议的录音。后来想了想,终于理解了俺们课长是不愿意别人拿他当傻瓜,所以才抢着发言不懂装懂。

2 件のコメント:

匿名 さんのコメント...

怎么又打起来啦?!

lhw さんのコメント...

婶儿可忍叔不可忍。太气人了。