四年之痒

昨天，CDP(Career Development Plan职业开发计划)的做成、检讨时间。俺们头儿对俺说，你一直对大连的事情很关心，而且，在咱们公司的中国人中，你很有威信，自然而然地就成了领导。 现在公司在大连搞得不是很好，事业的发展很不顺利，非常需要像你这样的人才去。而且，CMMI我也知道那是当时没有合适的工作给你做的权宜之计。现在你虽然取得了资格，可是，公司没有对外提供服务的计划，你也很难发挥。
你不如在今后的要求这一栏里写上你要求去大连吧。不一定立刻就能去成，一般公司会考虑的。我当时写了要求去美国工作，结果3年后就派我去了，俺们头儿说。

俺们头儿现在已经很把俺当自己人看，再也不象前两年那样把俺当敌人了。而且最近还真的试图罩着俺。看来经过近4年的磨合，俺们还有可能化敌为友。现在回忆一下，这种变化大概从今年初就开始了。主要是俺这个人一旦认准的事儿，很难改变，要不然可能早就转变了吧。
为什么会化敌为友呢？俺觉得有两点。
经过这四年，第一，他知道了俺并不好惹。经过无数次过招，他占不到什么便宜。
第二，他也知道了俺没有心计，对他无害，甚至处处帮他。这一点在周围都是虎视眈眈，处处都是勾心斗角的职场，弥足珍贵。除了常务始终如一地照顾着他以外，环顾四周，竟然没有一个朋友，他也觉得需要培养自己人了吧。
还有第三，哈哈，觉得有两点，写着写着又想起来一点，就是这4年，他也渐渐学会了怎么当领导。和俺过招的那阵子，他还是第一次当领导，只有俺这一个部下。现在已经是两个部，大约十几个人的领导了。

闲话少说，言归正传。这个n年之痒，一般说的是人们婚姻到了第n年，可能会因婚姻生活的平淡規律，感到无聊，往往要经历一次危机。俺这里可不是说的这个，俺说的是，俺从事某一工作到了第n年(n≈4)，只要适应了工作，取得了不错的成绩，肯定要换工作。
92年毕业，到现在17年了，俺换了4个工作(包括读书)，买了3套房：研究所4年；大学5年；东大4年；现在的公司4年。每次只要一买房，肯定要换工作换地方。平均4年一次。很有规律，到时候，不想走都不行。
前两次的房子，俺连一天都没住上。这次总算是住了两年了。难道，难道又到换地方的时间了吗？
那，那，那那，那俺的房子，俺的金鱼，俺的小白菜，俺的非洲茉莉，俺的大汽车……怎么办？？