参加培训

9月份的“CMMI正式评价”完了以后，俺就具备了接受SCAMPI Lead Appraiser培训的资格。
俺们头儿，做事一向没有计划，总是走完一步再看另一步，把培训安排在12月份。如此一来，俺在本年度拿到资格根本就不可能。俺一查，10月份在德国法兰克福还有一次培训，发email去一问，还有一个空位子。于是俺就告诉俺们头儿，俺要参加这次培训。
因为部门早已经确定了迅速拿到资格的目标，俺们头儿在这一点上无法反对。也只好含混地答应，今天拖明天明天拖后天地往后拖，既不说行，也不说不行。反正，俺们头儿是肯定不会让俺在他之前拿到资格的。就这样心胸狭窄，生怕部下比自己强，千方百计打压部下的头儿，能有什么出息呢？我看他做到副部长基本也就到极限了。再过两年，现在的常务下台了，就有他的好日子过了。
※现在的常务是他入社时候的部长，这个常务的特点就是对自己人照顾有加，对别的系列的人横加打压。就俺们这个部门，现在这个常务上台后，不到半年的时间里，几乎所有人员全部更换了。除了俺，原来的人只剩4、5个。由此可见一斑。