反正也没抱什么期望，全当是姜太公钓鱼了。
登录还真麻烦，有太多的项目，俺费了大半天，自己PR什么的还没写完。而且，个人经历之类的，全是按日本人的模式预先定好了的套路。对日本人来说可能很方便，只要按照那个格式套上去就完了。可是对于俺来说完全不合适，俺的丰富多彩的经历无论如何也套不进他们的模子里去。幸好，还有一个自由记述栏。正好可以发挥俺吹功过人的特长，在那里好好地吹了一吧。
辛辛苦苦填完了表格，正式开始搜索，结果却大失所望。一般的模式都是：
年龄：25～35歳不得不感叹，42岁，在日本的“劳动力”市场上，已经是廉颇老矣。虽然可以“一饭斗米，肉十斤”，但是恐怕再也不能“被甲上马”，只能“顷之三遗矢”了。
年収：～450万
日本企业这种雇用制度(从年轻人开始慢慢培养自己的人才，然后终身雇用)，在制造业固然有它的可取之处，可惜生搬硬套到挨踢行业，对整个行业的竞争力可是没有一点儿好处。
2 件のコメント:
我觉得俺先生呀，其实您这个年龄，重新找也不是很明智。我老公也和您一般大，也有过猎头找他，不过他觉得稳定重要，也许这是很多日本人的想法。但是年纪确实是个问题。
所以，您其实真的可以创一个副业，然后又有一份可以填饱肚子的工作，这个副业需要不太多的成本，如果成功，那就最好，如果做的不好，您还可以到税务局做个申告，说不准可以退些税来当零花钱用，也不错啊。
to 千恵 さん：
这是一个很现实的选择。sharonさん也劝过俺，不要随便跳槽，因为跳到一个新的地方，你又是新人，还要从头做起……。
可能是个性使然吧，俺总是跳来跳去。不过也跳不出如来佛的手掌心啊。哈哈。
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